職業安全衛生

為維護員工工作環境健康與安全,本公司設有職業安全衛生管理委員會,確保環安衛自主管理機制運作順暢及安全衛生議題的決策處理效率,並施實以下措施:

I. 台北總部:

(1) 不定期對維護員工工作環境之議題進行討論及檢討。

(2) 大樓依消防法規定期檢查。

(3) 大樓電梯及車梯每月維護。

(4) 大樓每日專人清潔。

(5) 大樓定期消毒及除蟲防治。

(6) 因應法定傳染病實施進出大門管制、每小時地板、電梯、門把消毒。 (7) 24小時保全及門禁管理。

II. 各產區工廠設有環安衛專責管理單位:

(1) 定期巡檢生產線上各項健康安全防護之落實程度,若有缺失事項發生時,立即通知負責單位要求即刻改善,並由環安衛單位追蹤改善情況,確保員工工作環境安全。

(2) 定期或依需求即時辦理環安衛或健康議題相關教育訓練,如消防演習/訓練、安全衛生訓練、勞安會議等…,並定期檢修消防設備。

 

III. 台北總部每年定期舉辦員工健康檢查,讓員工掌握個人身體健康狀態。

 

IV. 健康檢查及講座:員工健康是公司最大資產,南緯與區域醫院合作提供員工一年一次健康檢查,及與醫師咨詢服務,並

持續舉辦相關健康促進活動及講座,聘請專業護理師或教練至公司進行演講。

 

V. 全球各產區皆重視提供員工安全與健康之工作環境,陸續通過ISO 45001職業安全衛生管理系統認證,及WRAP(國際社

會責任)、BetterWork與WCA(工作環境驗廠)等相關國際驗證。

 

VI. 台北總部及各產區工廠有具備急救證書及環安衛證書之人員配置。